Analyste trésorerie et planification financière
La Vice-Présidence pour les Finances (VPFI) a pour mission la gestion des finances et le contrôle du respect du cadre budgétaire défini par le Conseil des EPF. Pour soutenir son équipe, le service Planification et Trésorerie (PLAN) cherche un/e analyste trésorerie et planification financière.
Mission
L’analyste trésorerie et planification financière assiste le trésorier pour la gestion opérationnelle courante de la trésorerie et les autres membres du service pour les missions liées à la planification financière de l’EPFL. De plus il/elle participe aux projets de développement des activités de trésorerie et de planification.
Principales tâches et responsabilités
- Cash management : opérations de change, paiements électroniques, suivi et contrôle des portefeuilles titres
- Planification à court, moyen et long terme de la trésorerie
- Activités connexes trésorerie : reporting, suivi du système de contrôle interne, gestion des relations bancaires, documentation des processus, améliorations continues, analyses diverses
- Support à la planification financière, à l’établissement des budgets : développement d’outils d’analyse, de synthèse et de simulation
Profil
- Formation universitaire en finance/gestion/comptabilité ou expérience jugée équivalente
- Au moins 2-5 ans d’expérience professionnelle, de préférence au sein d’une grande entreprise ou d’une institution académique et un atout si expérience dans une trésorerie d’entreprise
- Intérêt marqué pour la finance de marché et l’environnement macro-économique
- Excellentes connaissances d’Excel, et connaissance de SAP un atout
- Passion pour les chiffres, rigueur de travail, sens de l’organisation et des priorités
- Capacité d’analyse et de synthèse, curiosité et proactivité
- Capacité d’écoute et sens du relationnel, orientation client et solution
- Maîtrise du français et de l’anglais requise, celle de l’allemand est un atout.
Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique dans une fonction en plein développement
- L’opportunité de travailler de manière autonome
- Des perspectives de développement au sein de la fonction et de formation continue
- Un cadre de travail stimulant et agréable au sein d’une équipe réduite
Informations
Date d'entrée en fonction : 1er février 2025
Taux d'occupation : 100,00
Type de contrat : CDI
Référence : 1148
un extrait du casier judiciaire sera demandé lors de l’offre d’engagement