Apprenti·e Employé.e de commerce
Mission
Avec plus de 100 apprenti·es en formation dans une douzaine de professions, l’EPFL est une entreprise formatrice à part entière.
Quel que soit l’apprentissage choisi à l’EPFL, les apprenti·es réalisent leur formation professionnelle dans un environnement hors du commun composé de laboratoires de recherche dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, les sciences exactes et l’architecture. Ils·Elles bénéficient de tout le dynamisme et la diversité d’un campus universitaire qui leur offre de nombreuses perspectives, d’avantages et possibilités d’épanouissement personnel.
À l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), vous avez la possibilité de vous lancer dans un apprentissage d’employé.e de commerce, branche « Services et Administration ».
Principales tâches et responsabilités
En tant qu’apprenti·e employé.e de commerce, vous serez impliqué·e dans une variété d'activités :
• Organisation de cours, de séances et d’évènements,
• Traitement des factures et des notes de frais,
• Traitement du courrier et des e-mails
• Traitement et Gestion des stages découvertes,
• Gestion de bases de données,
• Commandes de matériel de bureau et de laboratoires, gestion des stocks
• Etc.
Les places d’apprentissage sont proposées dans différents services administratifs et dans des laboratoires de recherche
Dans tous les cas, vous bénéficierez d’un encadrement de formateurs et formatrices expérimentés.
Profil
• Bonne maîtrise du français et connaissances de base de l'anglais et de l’allemand
• Bonnes connaissances des outils informatiques (word, excel)
• A l’aise avec les chiffres
• Organisé.e, précis.e et ouvert.e d'esprit
• Ayant le sens de l’écoute et des priorités
Afin de compléter la procédure de postulation, merci d'ajouter à votre postulation :
- lettre de motivation
- curriculum vitae
- copie de vos bulletins scolaires des 3-4 derniers semestres
- copies de vos certificats, diplômes obtenus, attestations de stages
Nous offrons
En devenant apprenti·e à l’EPFL, vous bénéficierez de :
- un environnement de travail exceptionnel
- 6 semaines de vacances quel que soit votre âge
- un salaire supérieur aux propositions du canton
- une aide à la mobilité
- l’accès aux modules de formation spécifiques, proposés par l’EPFL aux apprenti·es, pour travailler sur l’autonomie, la responsabilisation et le succès de l’apprentissage
- l’accès au centre sportif et aux différentes activités qui y sont proposées
Informations
Date d'entrée en fonction : Août 2025
Durée : 3 ans
Possibilité de suivre les cours de maturité professionnelle commerciale