EPFL, l’École polytechnique fédérale de Lausanne, est l’un des campus universitaires les plus dynamiques d’Europe et s’inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L’EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l’École : l’éducation, la recherche et l’innovation. Le campus de l’EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d’une communauté de plus de 18'500 personnes, dont près de 14'000 étudiant·e·s et 4'000 chercheur·euse·s issu·e·s de plus de 120 nationalités différentes.

Apprenti·e automaticie·ne

Mission

Avec plus de 100 apprenti·es en formation dans une douzaine de professions, l’EPFL est une entreprise formatrice à part entière.
Quel que soit l’apprentissage choisi à l’EPFL, les apprenti·es réalisent leur formation professionnelle dans un environnement hors du commun composé de laboratoires de recherche dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, les sciences exactes et l’architecture. Ils·Elles bénéficient de tout le dynamisme et la diversité d’un campus universitaire qui leur offre de nombreuses perspectives, d’avantages et possibilités d’épanouissement personnel.

 

À l’École polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL), vous avez la possibilité de vous lancer dans un apprentissage passionnant dans le domaine de l’automatisation, comme automaticienne ou automaticien.

 

Principales tâches et responsabilités

À l’EPFL, l’apprentie automaticienne ou l'apprenti automaticien découvrira un métier complet mêlant mécanique, électronique et informatique industrielle. Il ou elle participera à la fabrication de pièces mécaniques, aussi bien par usinage manuel que sur machines-outils. La formation comprendra également le câblage et le montage de platines électriques, ainsi que l’installation, la mise en service et le dépannage de machines automatisées, notamment de robots et de systèmes robotisés.
L’apprenti·e sera amené·e à concevoir des composants mécaniques et à réaliser des prototypes à l’aide d’outils de modélisation 3D (CAO) et d’impression 3D. Il ou elle développera et programmera des automates industriels (PLC) et participera à l’intégration de systèmes automatisés spécialisés, incluant des capteurs intelligents, des entraînements électriques et des robots.
Au fil de sa formation, l’apprenti·e apprendra à analyser le fonctionnement global d’une installation, à diagnostiquer et corriger des pannes, à optimiser les performances et à appliquer les normes de sécurité et de qualité.
L’environnement de travail est innovant et en constante évolution, au cœur de la recherche de pointe. L’automatisation progressant rapidement, l’apprenti·e aura l’opportunité de se familiariser avec les technologies émergentes tout en développant des compétences concrètes, interdisciplinaires et très recherchées dans un secteur passionnant et tourné vers l’avenir.


Nous publions deux places d’apprentissage en 2026 : 


-->Le laboratoire Swiss CAT+ se spécialise dans l’automatisation des laboratoires de recherche en chimie. – https://www.epfl.ch/research/facilities/swisscat/
 
-->L’atelier SV-IN (School of Life Sciences – Infrastructure) – L’atelier SV-IN assure la maintenance, la réparation et le suivi technique des équipements scientifiques de la Faculté des sciences de la vie (SV) de l’EPFL - https://www.epfl.ch/schools/sv/sv-in/

 

Profil

Afin de compléter la procédure de postulation, merci d'ajouter à votre postulation :   

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae avec indication de références
  • copie de vos bulletins scolaires des 3-4 derniers semestres
  • copies de vos certificats, diplômes obtenus, attestations de stages

 

Nous offrons

En devenant apprenti·e à l’EPFL, vous bénéficierez de :

  • un environnement de travail exceptionnel
  • 6 semaines de vacances quel que soit votre âge
  • un salaire supérieur aux propositions du canton
  • une aide une aide au financement des trajets en transports publics
  • l’accès aux modules de formation spécifiques, proposés par l’EPFL aux apprenti·es, pour travailler sur l’autonomie, la responsabilisation et le succès de l’apprentissage
  • l’accès au centre sportif et aux différentes activités qui y sont proposées

    

 

Informations

Date d'entrée en fonction : 10 Aout 2026

Nous organiserons des stages de sélection au cours du premier trimestre.

Durée : 4 ans









Seul·es les candidat·e·s ayant postulé via le site internet de l'EPFL ou celui de notre partenaire Jobup seront pris en compte. Les dossiers transmis par les agences non mandatées ne seront pas pris en compte.