Chargé.e de données durabilité environnementale
Mission
Au sein de l'unité Durabilité EPFL, rattachée à la Vice-présidence pour les initiatives stratégiques, votre mission sera de consolider la collecte, l'analyse, la documentation et le reporting de données nécessaires à la démarche de durabilité et de transition environnementale de l’EPFL :
• Piloter le bilan carbone de l’Ecole au niveau opérationnel et académique
• Produire un reporting des indicateurs environnementaux
• Elaborer la méthodologie de mesures d’autres impacts environnementaux, tels que l’impact sur la biodiversité en lien avec l’écosystème EPFL
Principales tâches et responsabilités
Vous travaillerez en interface avec différentes Vice-présidences et les Facultés de l’EPFL, vous serez amené.e à :
Piloter les bilans de gaz à effet de serre de l’EPFL (Scope 1, 2 et 3) annuellement
• Élaborer les reportings environnementaux de l'EPFL en lien avec les objectifs climatiques de l’EPFL
• Récolter, analyser et restituer les données environnementales, tout en documentant leur cartographie et en coordonnant leur gestion au sein de l’Ecole
• Coordonner les travaux des éventuels prestataires
• Apporter votre expertise dans la définition du périmètre des bilans de gaz à effet de serre, l’identification des facteurs d’émissions pertinents et spécifiques aux activités de l’établissement, la méthodologie et la mise en œuvre des outils nécessaires
• Coordonner la mise en forme et assurer la publication des résultats en interne et en externe (visualisation des données, dashboards environnementaux)
• Fournir un support analytique spécialisé et les informations nécessaires à la prise de décision à la vice-présidence et ses équipes, en collaboration étroite avec tous les services de l’EPFL
• Piloter l’élaboration ou l’adoption de métriques pour la prise en compte de la biodiversité (indicateurs Science Based Targets for Nature (SBTN) par exemple) mais aussi d’autres limites à planétaires (eau, sols, pollutions…)
• Participer aux échanges et réflexions sur les métriques environnementales avec les partenaires (Confédération, CEPF, autres universités, etc.) et avec l’ensemble de l’écosystème
Contribuer à la mise en œuvre de la Stratégie Climat et Durabilité de l’EPFL
• Elaborer des scénarios de réduction d’impact (leviers de réduction, évaluation d’impact)
• Assurer le suivi documenté d’indicateurs clés de performance (KPI), et la mise à jour
• Accompagner le suivi des actions mises en place et donner un retour pour réadapter la stratégie au besoin
• Coordonner la remontée des données nécessaires pour la participation de l’EPFL aux rankings durabilité
Profil
Expérience exigée
• Formation universitaire de niveau master ou doctorat, ou HES en ingénierie, sciences de l’environnement, analyse de données, sciences numériques ou équivalent
• Expérience dans des méthodes de suivi et de comptabilisation et visualisation des émissions de gaz à effet de serre d’au moins 5 ans
• Expérience en gestion de bases de données et en métrique de la durabilité (analyse cycle de vie (ACV)) d’au moins 5 ans
• Expérience dans la réalisation d’un bilan GES d’une organisation
• Expérience en gestion de projets transversaux
Compétences requises
• Maîtrise des principes de comptabilisation des émissions de carbone (e.g. GHG Protocol)
• Connaissance des méthodes, outils et normes pour la quantification des flux d'énergie et des empreintes environnementales comme l’analyse de cycle de vie
• Expertise dans la gestion des données quantitatives et qualitatives, transversalité
• Intérêt marqué pour la durabilité et la réduction de l’empreinte environnementale
• Expérience avec les logiciels ACV comme SimaPro et de visualisation comme Tableau
• Langage de programmation Python/R un atout
• Compétence linguistique : français, anglais impératif
• Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
• Aptitude à travailler en transversalité
• Faire preuve d'autonomie, pro-activité et être force de proposition
• Sens de l'éthique et rigueur scientifique
Nous offrons
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel dans une institution pluridisciplinaire de renommée internationale
- Des conditions de travail attractives
- Des possibilités de formation continue
Informations
Date d'entrée en fonction : dès que possible
Taux d'occupation min : 80%
Taux d'occupation max : 100%
Type de contrat : CDD
Durée :1 an
Référence : 1459